Карин дом обявява конкурс за изпълнителен директор

От началото на  месец ноември професионалният път на сегашния изпълнителен директор на Карин дом – Мая Донева, ще продължи като генерален секретар на EASPD – Европейската асоциация на доставчици на социални услуги за хора с увреждания. Това е една от най-големите и разпознаваеми организации в света, що се отнася до социално включване, човешки права и равенство. За целия екип на Карин дом е огромна чест българка и то представител на нашата организация да поеме поста от досегашният генерален секретар г-н Люк Задерло. EASPD към момента е мрежа, функционираща в 40 държави с над 17 000 организации-членки и сериозна отговорност спрямо процесите за пълноценно социално включване на хората с увреждания и правенето на политики по темата. EASPD е ключов партньор на Европейската комисия, ООН и Европейския парламент. 

Разделяме се с тъга, но и с оптимизъм за бъдещите политики за хората с увреждания и възможностите за още по-смели решения и проекти от позицията на европейски лидер. Пожелаваме на Мая да върви все така смело напред и да работи все така отдадено за бъдещето на уязвимите групи!

За Карин дом 2021 година е ключова, тъй като това е годината, в която стартира строежа на новия терапевтичен и образователен център на Карин дом. В контекста на предстоящия стратегически растеж и развитие на организацията, както и необходимостта на екипа да бъде подкрепен с вдъхновяващо лидерство през тези процеси, фондация Карин дом търси амбициозен, динамичен и отдаден професионалист, който да поеме управлението в ролята на:

ИЗПЪЛНИТЕЛЕН ДИРЕКТОР

Изпълнителният директор има ангажимента да планира, управлява и координира както оперативните дейности на фондация Карин дом и нейния екип, така и да подкрепя Управителния съвет в развитието на организационната стратегия на фондацията и нейната реализация на практика в ежедневната работа на служителите. Бъдещият лидер на Карин дом трябва да споделя мисията, визията и ценностите на фондацията и да представлява организацията пред нейната професионална мрежа от контакти и потенциални партньори, съмишленици и донорски организации.

Основни задължения и отговорности:

● Работи отговорно и колегиално с УС на фондацията, управленския и оперативния ѝ екип за постигане на организационната мисия, като същевременно поддържа и развива активна мрежа от партньори и поддръжници, включително и донорски организации, които гарантират организационното съществуване и развитие в дългосрочен план;
● Планира, управлява, координира и контролира ежедневните дейности на фондацията, като гарантира, че те се изпълняват съобразно българското законодателство и вътрешните организационни стандарти и процедури;
● Управлява процесите по фондонабиране, инвестиране, управление и отчитане на вече привлечени средства, включително и стратегически взаимоотношения с донори, финансиращи програми и други източници на финансиране на дейността на фондацията;
● Управлява процесите по бюджетиране и разумно финансово управление на финансовите потоци на фондацията;
● Мотивира и управлява ръководния екип на организацията, като гарантира високо ниво на представяне от тяхна страна – супервизира процеса по привличане, подбор и задържане на персонала, дефинирането на ясни критерии за успешно представяне и регулярна обратна връзка;
● Комуникира ясно, компетентно и консистентно мисията и целите на Карин дом в общественото пространство и пред екипа на фондацията;
● Има представителна функция в официални събития и срещи, PR инициативи, връзки с ключови структури, институции, организации и медии на местно, национално и международно ниво.

Изисквания:

● Демонстриран практически опит в управлението на организационни и административни процеси (за предпочитане в неправителствения или социалния сектор);
● Висше образование (препоръчително Публична администрация, Мениджмънт или хуманитарен профил);
● Опит в развитието на партньорства, фондонабиране и застъпничество;
● Отлични лидерски и комуникационни умения, умения за влияние и работа в екип;
● Умения за работа и комуникация с различни общности;
● Добър опит и разбиране за работата на проектно базираните организации и управление на проекти;
● Опит в управлението на добра материална база;
● Отлични административни и дигитални умения, отлично ниво на английски език.

Условия:

● Много добър пакет, съобразен с позицията, сектора и региона на Варна;
● Отлични условия на труд, както нормативно, така и като работна среда;
● Чудесна възможност за професионално развитие и израстване в организация – доказан лидер в своя сектор, която е в процес на развитие и растеж.

Кандидатстване:

Първи етап: Автобиография на български език в европейски формат с актуална снимка, както и кратко мотивационно писмо (до 1 стр) до 02.07.2021г. на имейл: karindom@karindom.org;
Втори етап: Практическа задача и интервю – 5-9-ти Юли;
Трети етап: Финално интервю 14-16-ти Юли.

 

25 години след своето създаване Карин дом е организация с водеща роля в България в предоставянето на професионални услуги за деца със специални нужди и техните семейства. През годините Карин дом се развива и израства като терапевтичен център за деца със специални потребности, в който работят висококвалифицирани специалисти: кинезитерапевти, рехабилитатори, логопеди, психолози, специални педагози, социални работници и административен екип.
Основните ни дейности се реализират чрез: Център за Социална Рехабилитация и Интеграция на деца със специални нужди и техните семейства (за деца от 3 до 8г.), Център Ранна интервенция (за деца от 0 до 3г.) и Център за семейно-медиирана интервенция (за деца от 2 до 7г.). Карин дом развива и обучителна дейност като предоставя квалифицирани обучения на организации и специалисти чрез своя Обучителен и ресурсен център. Годишно Карин дом подкрепя над 300 деца и семейства и обучава над 1200 специалиста.